【丁律说法】从30个案例看企业员工必知的刑事风险之五

罪名一：职务侵占罪

涉及员工岗位：【业务员】

案例5：

邢某某、中山某股份有限公司职务侵占罪一审判决书 （中山市第二人民法院（2025）粤2072刑初1085号 2025年05月28日）

【基本案情】

2021年至2022年6月期间，被告人邢某担任中山市某有限公司（以下简称“某公司”）业务员期间，利用职务便利，通过个人微信账户、银行账户私自收取经销商嵩明某店、临沧市某有限公司的货款不上交用于归还个人欠款，侵占某公司货款共计人民币155047元。 2024年7月15日，被告人邢某在某处被公安人员抓获。案发后，被告人邢某与某公司达成和解协议并退赔某公司人民币120000元且取得谅解。

【法院判决】

被告人邢某归案后如实供述自己的罪行，依法可以从轻处罚。被告人邢某自愿认罪认罚，依法可以从宽处理。被告人邢某案发后积极退赔被害单位并取得谅解，可酌情从轻处罚。 被告人邢某犯职务侵占罪，判处有期徒刑七个月，缓刑一年，并处罚金五千元。

【附法律法规条文】

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条   【职务侵占罪】

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【立案标准】

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》

第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。