【丁律说法】从30个案例看企业员工必知的刑事风险之四

罪名一：职务侵占罪

涉及员工岗位：【采购部】

案例4：

陈某某职务侵占罪一审判决书 （中山市第二人民法院（2025）粤2072刑初1086号 2025年05月28日）

【基本案情】

2022年1月至2024年3月间，被告人陈某利用担任位于中山市的被害单位中山某有限公司（以下简称“某公司”）采购经理，代表被害单位某公司向中山市某有限公司的经营者张某（另处理）采购破壁机、商定采购价格的职务便利，以虚增破壁机采购价格的方式，通过中山市某有限公司侵占某公司货款共计人民币558785元。案发后，被告人陈某亲属退赔被害单位某公司人民币561789.11元并获得谅解。

【法院判决】

被告人陈某自愿认罪认罚，依法可以从宽处理。被告人陈某案发后积极退赔被害单位并取得谅解，可酌情从轻处罚。 被告人陈某犯职务侵占罪，判处有期徒刑一年三个月，缓刑二年，并处罚金三万元。

【附法律法规条文】

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条   【职务侵占罪】

公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

【立案标准】

《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》

第七十六条 〔职务侵占案（刑法第二百七十一条第一款）〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。